Co mówi kodeks pracy o korzystaniu z urlopu?
Urlop jest jedną z podstawowych kwestii które pracodawca musi zagwarantować swoim pracownikom. Prawo do tego mają oni zagwarantowane między innymi poprzez kodeks pracy oraz inne ustawy dotyczące pracownika, czasu pracy i wynagrodzenia. Jego długość jest określana na podstawie stażu pracy oraz długości nauki. Kwestie udzielania urlopu oraz zagadnienia związane z jego przydzielaniem i terminami są […]
Read More »